Fabien Lawson
Le positionnement de LABS-NS AVOCATS, Cabinet dédié à la RSE, à l’ESS et à l’Innovation, nous amène à nous impliquer dans l’écosystème des startups que nous accompagnons dans la structuration juridique de leurs activités. Ce qui retient notre attention, à LABS-NS AVOCATS au sujet de la diaspora africaine, ce sont les qualités de cette nouvelle génération que je qualifie de diaspora africaine de l’ère informationnelle et que nous rencontrons au quotidien dans notre activité :
- Elle est décomplexée
- Elle est interconnectée
- Elle est interactive
- Elle est une force de proposition.
1. Une génération décomplexée
C’est une génération qui ne se laisse plus enfermée dans les complexes développés par la diaspora africaine au cours de sa longue histoire et qui résulte de l’esclavage, de la ségrégation raciale, de la colonisation ou encore des conditions économiques et sociales défavorables des communautés noires.
On le voit bien, parce qu’elle n’est plus dans la revendication ou dans l’affirmation identitaire.
Elle a compris qu’elle n’est plus dans un monde cloisonné, mais plutôt dans un monde numérique interconnecté qui offre un champ des possibilités infinies dont elle se saisit pour proposer des solutions disruptives au lieu d’être dans la revendication ou dans l’attentisme.
Elle sait que c’est comme cela qu’elle gagnera en respect.
Elle est aussi dans la réalisation de ce qui fait sens, c’est-à-dire de ce qui a de l’impact social, économique et environnemental.
2. Une génération interconnectée
C’est une génération interconnectée qui s’affranchit des limitations sociales et géographiques. Elle n’est plus dans l’exclusion de l’autre à cause de ses origines sociales, géographiques, ou encore ethniques.
À LABS-NS AVOCATS, nous sommes au contact de jeunes entrepreneurs qui se saisissent des avantages des nouvelles technologies de l’information et de la communication, des plateformes et des réseaux sociaux pour créer des interconnexions au sein du monde noir et avec les différentes parties du monde.
Ils ont bien compris l’intérêt de l’agilité dans le temps et l’espace. L’agilité ne cloisonne pas, mais permet de modifier les repères et de changer de paradigme. Elle est mobilisatrice et permet d’avoir de l’impact.
3. Une génération interactive
C’est une génération qui tire profit des interconnexions dans un espace aussi immense que le monde du web pour interagir entre eux en partageant des connaissances et en développant leur visibilité. Elle peut alors mobiliser des ressources importantes et nécessaires à la concrétisation des visions et des valeurs qu’elle porte et qu’elle exprime dans des initiatives transnationales.
4. Une force de proposition
Jusqu’à ces dernières années, il nous semble que la diaspora africaine était la plupart du temps absente dans les initiatives en vue du développement de l’Afrique.
Aujourd’hui à LABS-NS AVOCATS, nous voyons une génération qui est dans la créativité et dans l’innovation. Elle propose des solutions nouvelles utiles et adaptées au contexte dans lequel elles se manifestent sur le contient africain.
De fait, elle est à même de participer aux transformations du cours de l’histoire de l’Afrique et apparaît de manière évidente comme une des clés à ses défis et à ceux du monde.
Aujourd’hui, on a raison de lui faire de la place, car elle est un élément essentiel de la transition de l’Afrique vers un développement inclusif.
